Directeur(trice) des ressources humaines

10 février 2026,

Groupe Paillé

Chez Groupe Paillé, ça roule vite, ça grandit fort et ça ne s’ennuie jamais. On est une entreprise bien établie, reconnue, performante… et surtout vivante.
Pour continuer à structurer notre croissance et prendre soin de notre monde, on cherche la perle rare pour piloter nos ressources humaines.


Ton rôle (clé, stratégique, et jamais plate)

Relevant de l’équipe de direction, la Directeur(trice) des ressources humaines est responsable de l’ensemble des pratiques RH du Groupe. Elle agit autant comme partenaire stratégique que comme référence terrain, avec une vision humaine, structurée et moderne.

Ce que tu feras concrètement

  • Définir et déployer la stratégie RH alignée sur les objectifs d’affaires du Groupe
  • Encadrer et faire évoluer les pratiques liées au recrutement, à la rétention et au développement des talents
  • Structurer les processus RH (politiques, outils, indicateurs, performance) pour soutenir une entreprise en croissance
  • Agir comme personne-ressource auprès des gestionnaires pour les enjeux humains, organisationnels et disciplinaires
  • Veiller au respect des lois du travail et aux bonnes pratiques en santé et sécurité
  • Contribuer activement à la culture d’entreprise (oui, ici, ça compte vraiment)
  • Amener des idées, challenger le statu quo et aider l’organisation à passer au prochain niveau

Le profil qu’on cherche

  • Formation universitaire en ressources humaines ou domaine connexe
  • Expérience significative dans un rôle de direction ou de leadership RH
  • Excellente compréhension des lois et normes du travail au Québec
  • Capacité à jongler entre la stratégie et l’opérationnel (et à aimer ça)
  • Leadership naturel, jugement solide et approche humaine
  • À l’aise dans un environnement en mouvement, avec plusieurs priorités
  • Sens de l’humour apprécié… parce qu’on travaille fort, mais on aime aussi rire

Pourquoi Paillé

  • Une entreprise reconnue et en croissance constante
  • Un rôle stratégique avec un réel pouvoir d’influence
  • Une direction ouverte, ambitieuse et orientée solutions
  • Un environnement où les idées sont écoutées et les initiatives encouragées
  • Des défis stimulants, des équipes engagées et zéro routine

Ce que l’entreprise t’offre

On veut que tu t’épanouisses chez nous, autant personnellement que professionnellement.

  • Horaire de jour, du lundi au vendredi
  • REER collectif avec contribution de l’employeur (5.5 %)
  • Assurances collectives avantageuses incluant de la télémédecine
  • Activités d’équipe mensuelles
  • Participation volontaire à des comités internes
  • Sorties aux courses avec la grande famille Paillé
  • Environnement de travail convivial, propre et respectueux

Possibilité de salaire jusqu’à 150 000$

Prêt(e) à faire une différence dans une entreprise reconnue pour son expertise?

Envoie-nous ta candidature et joins-toi à la grande famille Paillé!

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