DIRECTEUR ADJOINT AUX PIÈCES - Sorel

Chez GM Paillé, nos valeurs sont fortes. Le professionnalisme, l’appartenance, l’intégrité, la loyauté et la force de l’équipe guident chacune de nos actions et font de nous la concession GM numéro 1 au pays.

Tu as envie, toi aussi, de propulser ta carrière avec les meilleurs ?

LA VALEUR AJOUTÉE PAILLÉ

• Un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi
• Un REER collectif avec une contribution de l’employeur (2 %)
• Des assurances collectives avantageuses
• Un programme gratuit d’aide aux employés (PAE)
• Un salaire concurrentiel (selon l’expérience)
• Des activités d’équipe mensuelles
• La participation à des comités internes (base volontaire)
• Des sorties aux courses en grande famille Paillé
• Un environnement de travail convivial et respectueux de chacun

TA MISSION

• Assister le directeur des pièces dans la gestion quotidienne du département ;
• Conseiller les clients, techniciens et représentants ;
• Participer à la gestion des inventaires et des commandes ;
• Assurer un excellent service à la clientèle au comptoir et au téléphone ;
• Effectuer les recherches de pièces et accessoires selon les besoins ;
• Veiller au bon fonctionnement des opérations du département ;
• Collaborer avec les différents départements afin d’assurer l’efficacité du service ;
• Participer à l’atteinte des objectifs du département ;
• Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

TON PROFIL

• Posséder de bonnes connaissances en pièces et mécanique automobile ;
• Expérience dans un département des pièces (un atout important) ;
• Leadership positif et esprit d’équipe ;
• Habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Excellent sens de l’organisation ;
• Professionnalisme et assiduité ;
• Bonne gestion des priorités et du stress ;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique ;
• Facilité avec le service à la clientèle ;
• Connaissance des systèmes informatiques liés au département des pièces (un atout).

Forte d’une tradition de près de 60 ans, la réputation de GM Paillé n’est plus à faire. Trois générations de propriétaires ont su développer une marque employeur basée sur l’approche humaine de son équipe, la rétention de ses employés, la proximité avec sa clientèle et l’innovation dans ses pratiques.

Pour en connaître davantage sur notre entreprise, on t’invite à te rendre sur notre page Facebook :
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